열정과 능력이 넘치는
최고의 동료와 함께하세요.

에멘탈이 일하는 방식

1

모두와 공유합니다.

업무는 구성원 모두와 공유합니다. 논의나 피드백은 Slack 공개 채널에서 이루어집니다. 회의 후 회의록을 공유합니다. 과정을 함께하며 업무 진행 상황과 맥락을 이해하고 고민할 수 있습니다.

2

수평적으로 일합니다.

영어 이름을 사용합니다. 서로 나이나 연차를 신경 쓰지 않고 자유롭게 의견을 나눕니다. 직급 없이 누구나 리더십을 가지고 맡은 업무를 이끌어 갈 수 있습니다.

3

더 나은 방식을 고민합니다.

직군별로 Sprint를 진행하며, 업무별로 Epic을 구분합니다. 비효율적인 업무 방식은 개선합니다. 실질에 몰두하기 위한 더 나은 업무 방식을 만들기 위해 계속 발전 중입니다.

4

주도적으로 실행합니다.

진행하고 싶은 업무가 있다면 제안하고 실행할 수 있습니다. 새로운 툴 도입부터 작은 기능 수정까지, 제안된 업무는 시기에 맞게 전체 로드맵에 포함됩니다. 새로운 아이디어나 건의 사항을 환영합니다.

5

효율적으로 협업합니다.

막히는 업무는 함께 고민합니다. 의견 차이는 피할 수 없지만, 서비스에 대한 애정을 신뢰하며 서로 설득하며 함께합니다. 필요한 스마트한 업무 툴과 장비를 활용합니다.

6

함께 회고합니다.

Epic과 Sprint가 마무리되면 각자 경험을 회고합니다. 새로 얻은 지식 공유나 협업을 위한 제안이 이루어집니다. 회고는 더 나은 다음으로 나아가기 위한 성장의 발판입니다.

사용자와 함께 성장하는
서비스를 만듭니다.

유연한 근무환경

  • 사유와 승인 없는 자유로운 휴가 사용
  • 탄력적인 출퇴근 시간 (8시~9시반 출근, 5시~6시반 퇴근)
  • 원격 근무 가능 (육아 등 사정이 있을 경우 탄력근무 가능)
  • 집중 근무할 수 있는 포커스룸
  • 여성 생리휴가 제공

아낌없는 지원

  • 맥북 레티나 혹은 동급의 최고급 장비 지원
  • 43인치 UHD 4K 모니터 지원
  • 업무 관련 소프트웨어(Tool) 사용 권장
  • 관련 도서 무제한 구매
  • 컨퍼런스 참가비 지원
  • 개인별 법인카드 지급
  • 설날/추석 명절비 지급
  • 4대보험

리프레쉬를 위한
에너지 충전

  • 매월 팀회식비 지원. 팀끼리 자유롭게 사용
  • 86인치 모니터로 벌어지는 점심시간 위닝 리그
  • 낮잠 가능
  • 원하는 간식 주문 가능
  • 4도어 냉장고. 테라로사 원두. 에스프레소 커피머신
진행 중인 채용

진행 중인 채용

‘HR Manager’ 직무를 담당할 분을 찾고 있습니다. 현재 에멘탈은 총 22명의 구성원이 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 커뮤니케이션하며 서비스를 개발 및 운영하고 있습니다. 서비스가 확대되면서 전문 역량을 발휘하여 에멘탈만의 좋은 조직문화를 만들어갈 HR Manager가 필요한 상황입니다.

HR Manager는 모든 구성원과 소통하면서 조직 내 구성원이 당면한 문제를 해결하기 위해 노력하며, 동시에 우리 회사의 좋은 문화를 만들기 위한 정책을 수립합니다. 또한 에멘탈과 함께 할 수 있는 인재를 발굴 및 육성하여 성장을 함께 할 수 있도록 노력합니다. 에멘탈의 좋은 문화를 유지하며 지속가능한 성장을 이끌어나갈 수 있는 분을 찾고 있습니다.

에멘탈의 조직문화를 이끌어나갈 경력있는 분을 우대하고 있습니다. 에멘탈은 업무를 가르치거나 지시하는 문화를 지양하므로 자율적으로 업무를 수행하며 함께 성장하실 분이면 좋겠습니다. 자격 요건을 갖추고 우대 사항 중 한 가지라도 자신 있게 해당하는 분들은 누구나 에멘탈에 합류할 수 있습니다. 적극 지원해주세요.

주요 업무

  • Payroll 운영 및 구성원 지원 업무
  • 채용프로세스 정립 및 다양한 채널을 통한 채용 진행
  • HR 제도 및 사내문화 개선/운영
  • 근로기준법을 바탕으로 한 노무업무
  • 법정필수교육 및 기타 교육기획/운영
  • 입사예정자 온보딩 진행
  • 회계/총무 관련 업무 지원
  • 산업기능요원(병역특례) 제도 운영 및 관리

자격 요건

  • 5년 이상의 HR 업무 경력
  • 스타트업에 대한 이해 및 업무 경험
  • IT 업계 종사자 채용 경험
  • 원활한 커뮤니케이션 및 상대방을 배려하는 공감 능력
  • 주도적인 문제 해결 능력 및 협업을 통한 성장과 성과 도출 경험
  • 빠르게 성장하는 조직에서 일해본 경험

우대 사항

  • 핀테크 스타트업에 대한 이해가 있는 분
  • 산업기능요원제도에 대한 이해가 있거나 운영 경험이 있는 분
  • Employment Branding 경험이 있는 분
  • 빠르게 성장하고 성취하는 데 가치를 느끼는 분
  • 훌륭한 기업문화 사례를 연구하고 직접 적용하고자 하시는 분
  • HR 및 채용 시장 트렌드에 대한 학습 역량을 보유한 분
  • JIRA / Confluence / Slack 사용 경험이 있는 분

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식의 이력서 (희망연봉 기재)

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

Frontend Developer

프론트엔드 개발자를 찾고 있습니다.

현재 에멘탈 프론트엔드 개발자는 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 다른 팀들과 커뮤니케이션하며 서비스를 개발하고 있습니다. 서비스가 확대 되고 있는 현 상황을 같이 이끌어 나갈 전문 역량을 갖춘 프론트엔드 개발자를 모집합니다.

주요 업무

  • Angular 기반 웹 애플리케이션 개발
  • UI/UX 개선
  • 서비스 품질 향상을 위한 업무 제안

자격 요건

  • Javascript 및 Web 기술에 대한 관심/경험이 있는 분
  • Angular, React, Vue 등 프론트엔드 기술 개발 경험이 있는 분
  • 문제 해결 능력과 책임감
  • 부드러운 소통 능력
  • 새로운 기술 경험에 어려워하지 않는 분

우대 사항

  • 산업기능요원 병역특례 전직/보충역 가능자
  • HTML, CSS에 대한 이해가 깊으신 분
  • Javascript(Typescript) 및 Web 기술에 대한 전문적 지식과 실무 경험을 가지고 계신 분
  • Grid나 차트 라이브러리 이용 경험
  • UI 시스템 개발 경험
  • 모바일 또는 반응형 웹 개발 경험
  • Node.js 등 서버 개발 경험 또는 서버 개발자와 협업 경험
  • GraphQL에 대한 이해
  • Git 사용경험
  • 비동기에 대한 이해

인재상

  • 적극적으로 자신의 의견을 말하고 자신의 업무를 능동적으로 하시는 분
  • 기본적인 커뮤니케이션에 문제가 없으신 분
  • 자신의 부족한 점을 알고 노력할 준비가 되어 있으신 분

기술 스택

  • Angular, RxJs, Apollo Client
  • Typescript
  • SASS

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식의 이력서 (희망연봉 기재)
  • 자유 형식의 포트폴리오 (오픈소스 혹은 특정 프로젝트에 기여한 내용)
  • Github, 블로그 등 본인을 어필할 수 있는 내용

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

‘UX/UI 디자인’ 직무를 담당할 분을 찾고 있습니다. 현재 에멘탈은 디자이너 3명이 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 커뮤니케이션하며 서비스를 디벨롭하고 있습니다. 서비스가 확대되면서 전문 역량을 발휘할 디자이너가 필요한 상황입니다.

UX/UI 디자이너는 주로 기획자, 개발자와 소통하며 화면 GUI를 담당합니다. 또한 기획자 없이 리서치, 사용자 플로우 설계부터 최종 화면 요소 디자인까지 전체 과정에 관여하는 디자인을 진행하기도 합니다. 현재 제품 고도화 단계에 접어들어 체계적인 디자인 시스템을 만들고 있습니다. 사용자에 대해 깊이 있게 고민하고 논리적으로 문제를 해결이 가능한 분을 찾고 있습니다.

경력이 있으신 분을 우대하지만 경력자에 준하는 실력을 갖춘 신입도 무방합니다. 에멘탈은 업무를 가르치거나 지시하는 문화를 지양하므로 자율적으로 업무를 수행하며 함께 성장하실 분이면 좋겠습니다. 자격 요건을 갖추고 우대 사항 중 한 가지라도 자신 있게 해당하는 분들은 누구나 에멘탈에 합류할 수 있습니다. 적극 지원해주세요.

주요 업무

  • 웹·모바일 애플리케이션 UX 설계, UI 디자인
  • 웹사이트 UX 설계, UI 디자인
  • 디자인 시스템 설계 및 운영

자격 요건

  • 2D 기반 그래픽 능력을 갖추신 분
  • 웹, 모바일 화면 구성 능력을 갖추신 분
  • 사용자 흐름을 이해하고 설계하는 능력을 갖추신 분
  • 디자인 시스템을 설계·운영해보신 분

우대 사항

  • 막강한 포트폴리오를 갖고 계신 분
  • GA, Fullstory 등 사용자 분석 툴을 활용해 데이터를 디자인에 활용하여 문제를 파악하고 해결해보신 분
  • HTML/CSS 및 기타 개발 문서 이해가 가능하신 분
  • 개발자, 기획자, 각 분야 전문가와 커뮤니케이션이 원활하신 분
  • 본인의 디자인 과정과 결과물을 기록하여 소통하는 성격을 갖고 계신 분
  • 세무·회계 데이터를 다뤄 보았거나 사업을 운영해보신 분
  • 스타트업에서 근무해보신 분

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식 이력서(희망연봉 기재) 및 포트폴리오
  • 작업 결과물을 공개하는 비핸스, 인스타그램, 미디움, 브런치 등 참고할 수 있는 페이지가 있다면 적어주세요.

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

'BX 디자인' 직무를 담당할 분을 찾고 있습니다. 현재 에멘탈은 디자이너 3명이 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 커뮤니케이션하며 서비스를 디벨롭하고 있습니다. 서비스가 확대되면서 전문 역량을 발휘할 디자이너가 필요한 상황입니다.

BX 디자이너는 대외적으로 브랜드가 닿아 있는 모든 지점에서 이미지와 가치가 오롯이 전달되도록 관리하는 업무를 담당합니다. 모든 아웃풋에 관여합니다. 따라서 탁월한 비주얼 그래픽 실력을 요구합니다. 또한 내부 구성원들에게 브랜드의 전략과 변화를 설명하는 역할도 수행합니다. 비주얼커뮤니케이션에 능하시고 관련 경험이 있어 수월하게 업무 수행이 가능하신 분을 찾고 있습니다.

경력이 있으신 분을 우대하지만 경력자에 준하는 실력을 갖춘 신입도 무방합니다. 에멘탈은 업무를 가르치거나 지시하는 문화를 지양하므로 자율적으로 업무를 수행하며 함께 성장하실 분이면 좋겠습니다. 자격 요건을 갖추고 우대 사항 중 한 가지라도 자신 있게 해당하는 분들은 누구나 에멘탈에 합류할 수 있습니다. 적극 지원해주세요.

주요 업무

  • 브랜드 스토리텔링·디자인 리딩
  • 아이콘, 일러스트 등 브랜드 이미지가 투영된 그래픽 요소 제작
  • 브랜드 굿즈 등 어플리케이션 제작
  • 대외적인 마케팅 콘텐츠 및 서비스 소개 자료 제작

자격 요건

  • 2D 기반 그래픽 능력을 갖추신 분
  • 컨셉을 정의하고 논리적으로 설명하는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

우대 사항

  • 막강한 포트폴리오를 갖고 계신 분
  • 브랜딩 혹은 브랜드 리뉴얼 경험이 있는 분
  • 하나의 브랜드를 지속적으로 깊이 있게 관리해 보신 분
  • 적극적으로 본인 결과물을 PR 해 보신 분
  • 일관된 BX를 위해 작은 디테일까지 집착하는 분
  • 웰컴 키트, 각종 인쇄물, 패키지 등 다양한 굿즈를 제작해 보신 분
  • 모션그래픽 작업이 가능한 분

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식 이력서(희망연봉 기재) 및 포트폴리오
  • 작업 결과물을 공개하는 비핸스, 인스타그램, 미디움, 브런치 등 참고할 수 있는 페이지가 있다면 적어주세요.

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

참고

'UX Writer' 직무를 담당할 분을 찾고 있습니다. 현재 에멘탈은 기획자 1명, 마케터 1명, 그리고 서비스운영 매니저 2명이 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 커뮤니케이션하며 서비스를 운영하고 있습니다. 서비스가 확대되면서 전문 역량을 발휘할 UX Writer가 필요한 상황입니다.

UX Writer는 모든 구성원과 소통하면서 고객이 당면한 문제를 해결하기 위해 노력하며, 동시에 우리 서비스가 가진 핵심 가치를 고객에게 전달하는 업무를 담당합니다. 또한 쉽고 정확한 문구를 통해 고객에게 좋은 경험을 전달하는 서비스를 만들어갑니다. 사용자에 대해 깊이 있게 고민하고 논리적으로 문제 해결이 가능한 분을 찾고 있습니다.

경력이 있으신 분을 우대하지만 경력자에 준하는 실력을 갖춘 신입도 무방합니다. 에멘탈은 업무를 가르치거나 지시하는 문화를 지양하므로 자율적으로 업무를 수행하며 함께 성장하실 분이면 좋겠습니다. 자격 요건을 갖추고 우대 사항 중 한 가지라도 자신 있게 해당하는 분들은 누구나 에멘탈에 합류할 수 있습니다. 적극 지원해주세요.

주요 업무

  • 서비스 전반 톤 앤 매너 점검
  • 기획자와 협력하여 사용자에게 좋은 경험을 전달할 수 있는 명확한 서비스 메세지 작성
  • 서비스 이용방법(매뉴얼), 서비스 공지사항, 서비스 이메일 작성
  • 디자인팀과 협력하여 UX Research를 진행하고 Research 분석 결과 문서화
  • 비즈넵 블로그 콘텐츠 작성

자격 요건

  • 회계, 세무관련 지식 보유
  • 원활한 커뮤니케이션 및 상대방을 배려하는 공감 능력
  • 주도적인 문제 해결 능력
  • 협업을 통한 성장과 성과 도출 경험
  • 데이터를 기반한 의사결정 경험
  • UX Writing 경험 또는 UX/UI에 대한 지식 보유

우대 사항

  • 카피라이팅 또는 테크니컬라이팅 경험이 있는 분
  • 핀테크 분야 경험자 혹은 관심과 열정이 있는 분
  • 세무 회계관련 자격증 및 실무 경험이 있는 분
  • 빠르게 성장하고 성취하는데 가치를 느끼는 분
  • JIRA / Confluence 사용 경험이 있는 분
  • UX Writing 포트폴리오를 보유하고 있거나, 새로 작성하여 제출할 수 있는 분

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식 이력서(희망연봉 기재) 및 포트폴리오

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

Service Operation Manager

'서비스 운영' 직무를 담당할 분을 찾고 있습니다. 현재 에멘탈은 서비스 운영 매니저 2명이 자율과 책임을 갖고 상황에 맞게 문제를 정의하고 커뮤니케이션하며 서비스를 운영 및 관리하고 있습니다. 서비스 운영 매니저는 주로 모든 구성원과 소통하며 서비스 운영 전반을 담당합니다.

자격 조건을 갖추고 우대 사항 중 한 가지라도 자신있게 해당하는 분들은 누구나 에멘탈에 합류할 수 있습니다. 적극 지원해주세요.

담당 업무

  • 서비스운영팀 관리 총괄
  • 운영 정책 수립 및 효율화/고도화
  • CX 프로세스 개선 및 서비스 품질 향상을 위한 전략 수립 및 기획
  • 정산 및 회원관리 프로세스 개선 및 관리

자격 요건

  • 5년 이상의 서비스 운영 경력 및 리드 경험
  • 본인 주도 CX 개선을 위한 서비스 및 비즈니스 문제 도출과 해결 경험
  • 유관부서 및 경영진과의 유연한 커뮤니케이션 역량

우대 사항

  • 핀테크 스타트업에 대한 이해가 있으신 분
  • 세무 회계관련 실무 경험 및 관심도가 높은 분
  • 데이터를 기반한 의사결정 경험

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식의 이력서 (희망연봉 기재)

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격

콘텐츠 마케팅을 담당할 분을 찾고 있습니다. 에멘탈은 비즈넵 모바일 앱과 웹앱을 서비스합니다. 비즈넵은 중소사업자의 경영관리 업무를 간편하고 쉽게 만듭니다. 사업을 경영하는데 직관과 감이 아닌 데이터를 기반으로 사업을 운영하시는 대표님들에게 도움이 될 수 있는 콘텐츠를 발행하고 있습니다.

현재 에멘탈은 비즈넵 유저에게 필요한 뉴스와 정보를 매주 발행하고 있습니다. 홈페이지 내 블로그와 지식센터에 사업자가 필요한 경영, 세무, 정부정책과 관련한 콘텐츠를 만들고있습니다. 복잡하고 전문용어가 많아 쉽게 읽히지 않은 정보들을 이해하기 쉽고 보기 편하게 콘텐츠를 생산하려고 합니다. 더 좋은 콘텐츠, 꼭 필요한 콘텐츠를 만들어 많은 중소사업자분이 사업에 필요한 정보를 더 쉽고 편하게 접했으면 합니다.

주요 업무

  • 홈페이지, 모바일 앱, 뉴스레터, 블로그의 콘텐츠를 기획하고 작성합니다.
  • 페이스북, 인스타그램, 구글, 네이버 매체를 이용하여 광고를 기획하고 운영합니다. 광고 소재를 기획하고 디자이너와 협업을 통해 소재를 만들고, 각 채널 별 성과를 측정합니다.
  • GA, GTM 등을 활용하여 광고, 매체별 성과를 측정하고 목표를 설정합니다.
  • 메일침프(이메일), 파이프드라이브(CRM), 구글 옵티마이즈(A/B테스트) 툴을 활용하여 효과적으로 마케팅을 실행합니다.

자격 요건

  • 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 분
  • 마케팅 실무 경험(에이전시, 인하우스 사원, 인턴 활동) 또는 포트폴리오가 있는 분
  • 주도적으로 문제를 해결하고 목표를 이루기위한 끈기가 있는 분
  • 실패를 두려워하지 않고 성장의지가 높은 분
  • 국세청 등 정부부처 보도자료를 이해하고 쉽게 설명할 수 있는 분

우대 사항

  • 비즈니스 관련 스타트업 또는 핀테크 분야 경험자
  • 기자/에디터, 파워 블로그 등 글쓰기 경험이 있는 분
  • JIRA / Confluence 사용 경험이 있는 분

지원 방식 및 필요 서류

  • job@emmental.co.kr 이메일 지원
  • 자유 형식의 이력서 (희망연봉 기재)

채용 진행 절차

서류전형 → 원격 면접 → 오프라인 면접 → 임원 면접 → 최종 합격